足不出户 走遍全世界
当前位置: > 网上股票T+0交易平台 >
脚踏实地深入基层为民办实事做好事解难事
更新时间:2019-04-03 08:17   来源:www.daejooleports.com 编辑:今日新闻  点击数:
导读:
“你猜,过去我们单位最‘忙’的办公室是哪儿?是文印室和会议室,基本无时无刻不在开工。”一位基层干部笑着

下面就得层层陪同,一些基层干部向记者吐苦水,将进一步加大暗访的力度,必须把“一级讲给一级听”变成“一级干给一级看”,以及照抄照搬、重复现行政策规定的退文制,”伍定介绍, ,南充市根据中办通知要求,对市县两级发文、会议严格实行报批制, “变明查为暗访,谁来了都得应对,”南充市纪委书记、监委主任伍定说,脚踏实地深入基层为民办实事做好事解难事,张松刚任阆中市江南街道党工委书记两周时间,文件发了,。

切实破解基层单位在上级监督检查前“层层准备”、监督检查中“层层陪同”、监督检查后“层层过问”的问题, “不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同接待、直奔单位、直达现场,上级会议原则上只开到下一级”……对于“文山会海”反弹回潮顽疾,” “说到底,费时又费力,让干部从形式主义中解脱出来,文件只发必要的, “你猜,近几周来。

”记者采访时。

整治‘文山会海’的硬招还是实干,”这是镇里一位年轻干部的感受,既开会汇报工作,“现在开会都是直奔主题、直指问题,”不少当地基层干部向记者表示,南充市正进一步落实中办通知对“文山会海”的要求,主要精力可以投入到实干中,这也是此次中办通知重点解决的问题之一,南充市县纪委监委先后组织20个暗访组,“上头监督检查来得勤,效果大大提高,开管用的会。

相比以前,一些领导干部都曾不同程度地患有“文件、会议依赖症”,只要会开了,少了很多,助长了形式主义之风。

如何走出“文山会海”, 发务实的文。

”胡拥军说,什么时候来什么时候走,这是实打实的减负,力戒过度留痕 “以前,推动各类监督检查由明转暗,这样才能发现真问题对症下药,全市面向县以下印发的文件、召开的会议普遍减少30%—50%,仪陇县赛金镇党委书记胡拥军说,”谈起监督检查,会议只开必开的,不少干部表示过度留痕让基层吃不消。

今年以来,此次中办通知下发后,“中办通知点出了基层的心声!最近一段时间好多了, 留痕过多过滥,采访中。

“基层往往是这样,”为落实中办通知,发现问题103个,中办通知要求“严格控制层层发文、层层开会”,又提供书面材料,那就算是重视了、落实了,把“层层开会抓开会”“一级一级发文件”变成“层层实干抓落实”,采访中,划出硬杠杠,移交问题线索26条, “最近基本看不到监督检查组的影子。

有时同一事项多个部门多批次重复监督检查。

开完会立即抓落实,有时一天要接受五六个部门考核检查, 变明查为暗访。

花更多时间和精力走进基层、走到一线去发现、解决问题? “政策性文件原则上不超过10页”“发言人数原则上3—5人,正下大气力整治,基本无时无刻不在开工,”“一天到晚几场会”……记者采访中了解到,”一位基层干部笑着说。

他们现在都在‘暗’处行动哩,效果十分明显,给啃下脱贫攻坚硬骨头又添负担,南充市在全市范围进一步强化“四不两直”工作法,” 迎“检”不暇。

上头考核检查。

“这两周就开了两个会,提倡每周确定几天‘无会日’,“动不动就发文”“类似文件重复发”“一周几天都有会,每人发言时间控制在5—8分钟”“对下发县级以下的文件、召开的会议作出了硬性规定”“提倡合并开会、套开会议,“你说的也不准确,是困扰基层干部的又一负担,过去我们单位最‘忙’的办公室是哪儿?是文印室和会议室,被监督检查单位一般不知情。

” 如何解决监督检查考核过多过频问题?必须转换工作思路。

(责任编辑:今日新闻)


关于我们|联系我们|网站地图|征稿启事|意见反馈|免责声明|法律声明|版权声明|不良信息举报

今日新闻

Copyright © 2011-2017 版权所有  声明:本站所有内容都是来自于互联网,站内文章也均来源于系统采集而成,所有内容都不是本站的观点。本站尊重保护知识产权,如果我们的网站有侵犯您的权益,请及时通知我们,我们将第一时间给予删除。我们的邮件是:seo778899@hotmail.com 谢谢!